O que faz. E por que faz diferença.
Mantém os tipos utilizados nas solicitações de ausência quando o módulo de equipe estiver habilitado.
Na rotina de administração da instalação, esta tela é utilizada pelos administradores e responsáveis pela configuração para apoiar a consistência dos cadastros, acessos e comportamentos do sistema. Seu papel é transformar as informações que a equipe registra em uma referência consultável e utilizável no momento do trabalho.
Configurações influenciam a forma como os recursos são utilizados. A alteração deve ser revisada no contexto da instalação e comunicada às pessoas afetadas quando mudar o procedimento de trabalho.
O que está nas suas mãos.
Cadastrar tipo
Esta opção permite cadastrar tipo no contexto de tipos de ausência. Ao manter os dados e parâmetros consistentes, a equipe dispõe de uma referência mais clara para os próximos usos do recurso, em vez de depender de instruções ou controles separados.
Editar identificação
Esta opção permite editar identificação no contexto de tipos de ausência. Ao manter os dados e parâmetros consistentes, a equipe dispõe de uma referência mais clara para os próximos usos do recurso, em vez de depender de instruções ou controles separados.
Revisar opções disponíveis
Você pode revisar opções disponíveis sem sair do contexto de tipos de ausência. A consulta permite localizar a informação disponível e entender o registro antes de decidir a próxima providência; as opções apresentadas respeitam o acesso do usuário.
O ganho aparece no trabalho de cada dia.
Pedidos de ausência com nomes consistentes
Mantém os tipos utilizados nas solicitações de ausência quando o módulo de equipe estiver habilitado. O benefício depende de a equipe alimentar e consultar os registros de maneira consistente.
Mais clareza para o próximo passo
As opções de cadastrar tipo e revisar opções disponíveis apoiam a consistência dos cadastros, acessos e comportamentos do sistema, reduzindo a necessidade de resolver o assunto a partir de informações soltas.
Continuidade entre profissionais
Defina as classificações de acordo com a rotina interna e mantenha seu uso consistente nos pedidos da equipe. Manter esse procedimento permite que a próxima pessoa consulte o contexto antes de continuar o assunto.
Como entra na sua rotina.
Defina as classificações de acordo com a rotina interna e mantenha seu uso consistente nos pedidos da equipe.
- Comece pela necessidade concreta que motivou o uso de tipos de ausência. Identifique o registro ou a configuração que corresponde ao assunto antes de executar uma ação.
- Utilize a opção de cadastrar tipo e confira as informações apresentadas ao seu perfil. Se algum dado estiver incompleto, trate a pendência pelo fluxo autorizado.
- Defina as classificações de acordo com a rotina interna e mantenha seu uso consistente nos pedidos da equipe.
- Ao terminar, confirme o estado do registro ou o resultado da consulta. Use essa referência para orientar a continuidade do trabalho, sem assumir que consultar uma informação equivale a concluir a providência.
Imagine esta situação no escritório.
O escritório define os tipos utilizados nas solicitações de afastamento. Os usuários escolhem a opção correspondente para que a consulta posterior não dependa de descrições diferentes para a mesma situação.
Nesse exemplo, o valor de tipos de ausência está em oferecer uma referência organizada para agir: mantém os tipos utilizados nas solicitações de ausência quando o módulo de equipe estiver habilitado.
Como se conecta ao trabalho
Configurações influenciam a forma como os recursos são utilizados. A alteração deve ser revisada no contexto da instalação e comunicada às pessoas afetadas quando mudar o procedimento de trabalho. Esta função contribui para a consistência dos cadastros, acessos e comportamentos do sistema. Os recursos relacionados podem ser explorados no catálogo da mesma área; a composição disponível varia conforme a instalação.
Disponibilidade e condições de uso +
A disponibilidade desta tela e de suas ações depende do perfil de acesso, dos módulos habilitados e da composição contratada.